Мы, со вторым опытным сотрудником: "не трогай!". Поздно, уже подкрутил. Спрашиваем, запомнил ли, где она была. Выясняется, что не запомнил. Мы с моим опытным коллегой, не крутя ничего, положение запомнили.
Собственно, хорошая иллюстрация того, что между опытным сотрудником и молодым, умным, но пока бестолковым - пропасть накопленного опыта. Того, который никакими тренингами не привьёшь, он должен на своих ошибках накапливаться. И обьяснение тому, почему клиенты предпочитают, что бы у них на оборудовании молодые специалисты работали как можно меньше.
Journal information